[摘要]企业管理的本质就是为了创造效益,就是为了投入产出比最大化。也可以说,企业管理的好坏就体现在员工活力释放程度上。凡是管理好的企业,一定是员工活力迸发的企业。反之,凡是管理差的企业,一定是员工活力没有释放、激情受到压抑的企业。
人的潜力无限,员工活力无限,这也是我一贯的主张。人在各种应激状态下表现出超乎寻常的力量就是潜能爆发。诸如李广射虎,父亲虎口救子,母亲危急关头以超过世界冠军的速度飞身接住从高楼坠落的孩子……等等诸多生命奇迹都是潜能爆发的结果。
人体蕴藏的能量不仅有体能,还有智能。心理学研究表明,普通人的智力开发远远不及人类自身潜能的1%,连爱因斯坦这样伟大的科学家,其智力开发也只占到了大脑潜能的4%。我们可以想象,人类大脑中蕴藏差多么巨大的智慧能量!阿拉伯国家有句民谚:大脑是座封闭的富矿,打开它的钥匙就是持之以恒的毅力。也从另一个侧面印证了人类潜能的丰富与巨大。
既然人的潜能如此巨大,企业管理者如何开发利用,就成了我们应该努力的方向。
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